Der Anspruch auf Zuschlag für die tägliche Meharbeit entsteht für jede Stunde nach der 12.Arbeitsstunde eines Arbeitstages. Er beträgt 70% pro Stunde.
Beispiel: Der Dreh beginnt um 11:00 Uhr und dauert bis 1:00 Uhr. Das sind 14 Stunden. Für die 13. und 14.Stunde ist zusätzlich zum Stundenlohn ein Zuschlag von 70% zu zahlen.

Der Anspruch auf Zuschlag für die wöchentliche Mehrarbeit entsteht nach Leistung der 50.Arbeitsstunde. Die Zuschläge betragen:

• 30% für die 51. bis 55. Stunde
• 35% für die 56. bis 60. Stunde
• 70% für jede weitere Stunde

Das gilt für die normale 5-Tage-Woche. Ist dagegen eine 4-Tage-Woche vereinbart, hat man schon ab der 41.Stunde Anspruch auf die Zuschläge nach der obigen Staffelung.

Wenn beide Bedingungen erfüllt sind, wenn also eine Arbeitsstunde sowohl die 51.Stunde ist als auch die 13.Stunde des Arbeitstages, geht die Regelung über den täglichen Mehrarbeitszuschlag vor, weil diese den höchstmöglichen Zuschlagssatz bietet.
Für die wöchentliche Mehrarbeit werden dann die Stunden, für die die tagesbezogenen Mehrarbeitszuschläge gelten, nicht mitgerechnet. Die wochenbezogenen Zuschläge ab der 51.Stunde ergeben sich also etwa, wenn man an 4 Tagen 12 Stunden und am 5.Tag 2 Stunden arbeitet. Ab der 3.Stunde des 5.Tages ist dann der Satz von 30% fällig.

Ausserdem gibt es für den 6. und 7.Tag einer Kalenderwoche den Wochenzuschlag, da jeder Tag - auch bei kürzerer Arbeitszeit - mit mindestens 8 Stunden berechnet wird.

Zur Verdeutlichung - Berechnungsbeispiele: